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• Favoriser la santé et le bien-être des familles en période périnatale;

• Favoriser l'adaptation harmonieuse de la vie avec un nourrisson;

• Accompagner et soutenir la famille dans toutes les étapes entourant la maternité et la paternité.

• Les CRP reconnaissent que la période entourant la naissance d'un enfant constitue une période de transition et de vulnérabilité pour toutes les femmes, tous les couples et toutes les familles, indépendamment de leur revenu et de leurs ressources.

• Les CRP reconnaissent que les parents sont autonomes, compétents et capables de faire des choix dans le meilleur intérêt de leur enfant en tenant compte de leurs besoins propres.

• Les CRP accordent une attention égale à toute personne qui fait appel à ses services, quelles que soient ses caractéristiques, son statut socio-économique, ses demandes et ses difficultés.

• Les CRP voient la grossesse, l'accouchement et l'allaitement comme un processus physiologique naturel qui implique des changements, des adaptations importantes et constituent des événements marquants dans la vie de la mère et du père.

• Les CRP croient que les parents doivent obtenir toute l'information qui puisse leur permettre de reconnaître leurs pouvoirs, faire des choix éclairés, exercer leurs droits, vivre une expérience de maternité et de paternité satisfaisante.

• Les CRP considèrent que le développement de l'attachement du père et de la mère à l'enfant est une clé essentielle à la santé et au développement global du bébé ainsi qu'à la qualité de sa relation avec ses parents.

• Les CRP respectent les choix et les décisions des parents en ce qui concerne le mode d'alimentation de leur bébé et les moments de transition, tout en reconnaissant que l'allaitement est l'alimentation la plus appropriée pour le nourrisson. Ils en font la promotion et soutiennent concrètement les mères dans la poursuite de l'allaitement.

• Les CRP estiment que la naissance d'un enfant représente une responsabilité collective qui doit mobiliser, rassembler et susciter la contribution d'un ensemble d'organisations et de personnes.

Offrir des services et des activités de qualité qui correspondent au cadre de référence et qui tiennent compte des caractéristiques spécifiques de l'offre de services existante et des familles.

Contribuer à l'enrichissement de l'expérience parentale, au développement de l'attachement parent-enfant et à l'amélioration de la qualité de vie des parents et des enfants par différentes stratégies.

Rendre accessible l'ensemble des activités et services de l'entreprise à toutes les familles.

Travailler en partenariat avec les autres acteurs du territoire qui agissent en périnatalité, en petite enfance et en développement local pour faciliter la référence, assurer une qualité de services offerts aux parents et un ajustement en fonction des nouveaux besoins de ceux-ci.

Développer des emplois durables et de qualité qui reconnaissent les compétences acquises par les femmes.

Objectifs visés par les CRP à l'échelle provinciale :

Apporter une contribution manifeste à l'actualisation de la Politique de périnatalité élaborée par le gouvernement du Québec en 1993 et à l'atteinte d'objectifs de prévention et de promotion de la Politique de Santé et de Bien-être à l'égard des familles.

Contribuer au développement de services et d'activités en périnatalité pour toutes les femmes.

Agir en amont des problématiques et contribuer à améliorer la qualité de vie des parents et des enfants.

Promouvoir le développement des CRP partout au Québec, pour soutenir tous les parents dans la période périnatale, peu importe leur revenu, leur lieu de résidence et leur niveau de besoins.

Contribuer à l'avancement du dossier de la périnatalité au Québec.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à parcourir le document « Cadre d'affiliation du Réseau des centres de ressources périnatales du Québec » (PDF)